Специалист по обучению и адаптации

Город
Тула
Зарплата
по результатам собеседования

Требования

  • Опыт работы в сфере обучения и развития — от трех лет;
  • Хороший кругозор в области подходов к построению программ обучения и адаптации в компании;
  • Понимание методологии создания обучающих программ;
  • Знание провайдеров и технологий в области обучения и развития персонала, умение работать с подрядчиком, оценивать эффективность обучения, согласовывать максимально эффективные форматы и отслеживать договоренности с подрядчиком.

Мы предлагаем

  • Большой штат классных коллег ( количество наших сотрудников достигло уже 500 человек)
  • Молодой заряженный коллектив (средний возраст которого 27 лет )
  • "Крутые" клиенты ( наша компания работает с очень известными, узнаваемыми и крупными брендами. Чего стоят: L’Oréal, P&G, кухни «Мария», «Росгосстрах» и многие другие )
  • Возможность реализации своего потенциала;
  • и, конечно, официальное трудоустройство. С первого рабочего дня все официально по ТК РФ.

Обязанности

  • Сформировать систему адаптации новичков и качественно поддерживать ее;
  • Развивать сообщество бадди;
  • Актуализировать наполнение программ обучения: переформатировать контент в понятные гайды и коммуникацию, переструктурировать обучающие материалы в короткие модули под задачи бизнеса;
  • Создавать и сопровождать план обучения, включая оценку эффективности программ (сбор обратной связи, корректировка);
  • Развивать внутреннюю платформу обучения.

Тип занятости

  • Полная занятость, полный день.
Отправь резюме

Мы открываем новые направления, запускаем проекты, поэтому у нас всегда есть интересные вакансии в разных областях: реклама, маркетинг, продажи, программная разработка и т. п. Стань частью Ingate!

Нажимая кнопку, ты разрешаешь обработку персональных данных и соглашаешься с политикой конфиденциальности

наверх